業務内容
PCやスマホのデータが消失してデータ復旧をご要望のお客様に対し、データ復旧対応をするエンジニアを募集します。
お子様の成長記録、業務データの復旧など、個人法人問わず対応しています。
データ消失等のトラブルがあるハードディスク、NAS/サーバー、半導体メモリなど機器からのデータ抽出をお任せします。
新製品が次々と出てくるため、分解・データ復元の技術・ノウハウも絶えずアップデートしていく必要があります。
技術のスペシャリストを目指したい方は、海外のチームとも連携した研究開発に進む道もあります。
＜業務詳細＞
・認識しなくなったPC、NAS/サーバー、産業用機械、スマートフォン、USBなどの修復作業
・Apple製機器の基盤修復
・読みだせなくなったデータベースの修復
■配属先部署
データリカバリー事業部
（入社時） エンジニア
（変更の範囲） 全ての事業部における業務
働く魅力
「データ復旧は非常に高度な専門知識を要する分野です。最先端の技術とツールを駆使して、クライアントの貴重なデータを復旧することができ、エンジニアとしてのスキルを高めることができます。」
問題解決能力の向上
「毎回異なる原因や状況のデータ損失に対して、適切な解決策を見つけ出す能力が求められます。難解な問題に取り組み、技術的なチャレンジを乗り越えることで、自分の成長を実感できる仕事です。」
〈お客様に寄り添い、「ありがとう」がもらえる仕事〉
「データ復旧は、お客様の大切な思い出や業務データを取り出す仕事です。重要なデータの復旧ができたとき、直接的な成果としてその喜びを感じることができ、やりがいが大きな職種です。」
業界トップクラスの技術環境
「当社はクリーンルーム設備や最先端のデータ復旧ツールを完備しており、エンジニアが最大限に能力を発揮できる環境を提供します。業界のリーディングカンパニーとして、高い技術力を求める案件に携わることができます。」
高度な専門性を活かしたキャリアパス
「データ復旧分野での経験を積むことで、業界内で非常に高い評価を得ることができます。専門性を深めるだけでなく、将来的にはマネージャーとしてのキャリアパスも視野に入れることができます。」
チームでの連携と専門知識の共有
「データ復旧においては、チームの協力と知識の共有が重要です。エンジニア同士が密に連携し、知識や経験を共有することで、スキルアップが可能な環境が整っています。」
インセンティブ制度
＜インセンティブ、賞＞
・KPI達成インセンティブ：データ復旧率達成に応じて1万円～4万円を支給
・お弁当インセンティブ：1カ月のグループ目標を達成すると、翌月昼食（お弁当）を会社から支給
・キャリア新人賞：在籍期間3ヶ月～ 9ヶ月の成果を挙げたキャリア正社員に最大10万円を現金支給
・社長賞：全従業員対象に最大100万円を現金支給
表彰制度(一部)
①社長賞（30万円～100万円）
所属グループ長の推薦で年間で最も大きな成果を挙げた社員を表彰・報奨金をお渡しします。
②キャリア新人賞(10万円)
中途入社在籍期間3ヵ月～9ヵ月で最も活躍した社員を表彰、報奨金をお渡しします。
会社の魅力
＜業界の成長と安定性＞
業界の未来に不安を抱いてエントリーいただく方は少なくありません。IT業界の成長とともにデータトラブルも増え続けており、14年連続No.1の実績も相まって4期連続で増収しております。データ復旧のみならず、サイバーセキュリティの領域でも事業展開を進めており、今後も右肩上がりでの会社の成長を見込んでおります。
＜事業の社会貢献性＞
自社の商材に疑問を抱いて転職される方も一定数いらっしゃいます。DDSの事業は「困った人を助ける」理念のもと作られており、お客様から「大切なデータが蘇った」と感謝の声を頂くことも多いです。警察や捜査機関への協力も行っており、データ復旧やパスワード解除の技術支援により社会問題の解決にも取り組んでおります。（参照：デジタルデータソリューションが福岡県警察本部暴力団対策部暴力団犯罪捜査課より感謝状を受領 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000017714.html）
職種の魅力
＜自分の経験やスキルを活かしチャレンジできる社風＞
年齢・職歴問わず評価する実力主義の社風です。自分の成績次第でインセンティブの獲得やキャリアアップが早期に実現できます。「エンジニアとして社長賞受賞」「入社半年で責任者登用」など、中途入社社員の活躍事例は多数あります。
＜業界未経験でも活躍できる教育体制＞
弊社には、業界未経験でもデータリカバリーエンジニアのエキスパートになったメンバーもおります。
入社後のエンジニア技術体験、朝礼でのエンジニア技術研修などプロフェッショナルのメンバーによる教育体制が整っています。
業界No.1サービスを保有しているDDSでは、自身の知的欲求を高め、
成長し続けることができるようにIT業界へのデビューを応援します。
＜オンオフのメリハリある勤務が可能＞
週休2日・祝日休・夏季冬季休暇があり、年間休日は126日以上。更にシフト制のため、自分のタイミングで休日希望が出せます。
有給休暇の取得率も平均79%と高く（全国平均62.1% ※令和5年）、自分の経験やスキルを試しながら、新技術に挑戦し、
成長を実感できる環境が弊社にはあります。また、自分の時間を大切にしながら、業界未経験からでも活躍できるチャンスを提供します。
昇給・人事評価
半期に2回、3月、9月の半期毎の人事評価に応じて給与:20,000円～40,000円/月UP
応募資格
〈必須〉
・年齢：20歳以上～35歳未満
・学歴：高校卒以上
・転職回数：経験社数3社まで（本応募が4社目はOK）
求めるスキル
・適切なマインドを持ち、成果を重視した働き方ができる方
・経営理念、弊社事業の社会貢献性に共感いただける方