9-1【人事】採用マーケター/採用コンテンツ企画

会社概要

「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、六本木ヒルズに本社(ラボを含む)を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。

年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者17年連続データ復旧国内売り上げNO.1を維持し続けています。

データ復旧事業、フォレンジクス事業、セキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。

業務内容

当社の採用企画は現在、1名体制で運営されています。

事業成長に伴い、“自社の採用メディアを育て、継続的に応募が生まれる仕組み” をつくることが急務となっています。

本ポジションは、Webマーケ経験を活かして採用課題をマーケティングで解決する役割です。採用サイト、採用ブログ、求人票など候補者の最初の接点となるコンテンツを、企画から制作・運用まで一貫して推進。


「意思決定が遅く、部分的な施策しか任されない環境から抜け出し、

手触りのある成果に直結する“自分のメディア”を育てたい」

そんな想いを持つ方に最適なポジションです。


■ 業務内容

採用マーケティング・採用コンテンツ企画を中心に、上流から実行までを一気通貫で担当いただきます。


◆ 採用マーケティング(上流〜実行までリード)

採用サイトの企画改善・運用(構成設計/UI改善/LP最適化)

求人票・採用ストーリーの企画・制作(構成案作成〜ディレクション)

Webデータにもとづく母集団形成施策の立案(SEO/流入導線設計)

施策評価・改善サイクルの構築


◆ 採用コンテンツ制作(資産づくりに直結)

採用ブログ/note の企画・編集・執筆またはディレクション

社員インタビュー企画、ストーリー設計、記事・動画制作

面談・説明資料など候補者体験向上につながるコンテンツ企画


◆ クロージング・候補者体験設計

選考の魅力設計(ストーリー設計、資料作成)

候補者が「働くイメージを持てる」コンテンツの企画


◆ 採用組織強化

採用マーケティング領域の運用フロー整備

外部制作パートナーとの連携・ディレクション

職種の魅力

■ このポジションの魅力

・採用の0→1基盤づくりの中心メンバーとして関われる

 ┗採用サイト、採用ブログ、求人票など候補者接点のほぼ全てを企画・改善できます。

・「採用×マーケ」の実践スキルが身につく

 ┗Webマーケの思考を活かしながら、採用の成果に直結する仕組みづくりを経験できます。

・意思決定が早く、アウトプットの反応をすぐ見られる

 ┗少人数チームのため裁量が大きく、良い施策は即採用・即実行されます。

・業務の幅が広いため、企画・制作・運用の全体をリードできる

 ┗コンテンツ企画からディレクション・分析まで一気通貫で担当するため、マーケ・クリエイティブのキャリアを伸ばせます。

応募資格

<必須>

・Webマーケティング経験(SEO/広告/オウンドメディア いずれかで成果創出)

・コンテンツ企画・制作またはディレクション経験(記事・LP・採用コンテンツなど)

・データにもとづく仮説検証・改善のプロセスを回した経験

・プロジェクトマネジメント経験(社内外との連携含む)

・企画〜実行まで自ら推進できる方


※採用広報・採用マーケ経験がある場合は即戦力として大歓迎。


<歓迎>

・自社サイト/note/SNSなどのメディア運用経験

・インタビュー・文章構成・編集スキル

・Web分析ツール(GA4/Search Console等)の活用経験

・採用マーケ・採用ブランディングの実務経験

・デザインディレクション経験(Figmaなど)

報酬

■想定年収:400万円~600万円

■月給:334,000円~500,000円※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。

≪固定残業代採用≫

① 基本給 252,147円~377,466円(②の手当を除く額)

② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代81,853円~122,534円を含む)

③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※残業:全社平均19時間/月、最大45時間を超えないよう統制しております。

・昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる)

待遇

・屋内の受動喫煙対策:禁煙 オフィスビルである六本木ヒルズ森タワー内に喫煙室あり

・交通費全額支給(社内規定あり)

・各社会保険完備

・私服勤務可

・定期健康診断(年1回)

・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策(除菌、検温、PCR検査キット、他)

・福利厚生アプリ

・iDeCoプラス加入

・持株会制度

・社外研修公募(ロジカルシンキング研修、MBA研修、他)

・ビジネス読書アプリ無料

・社内イベント(表彰式など)※既定の飲み会、懇親会などはありません。

・各種表彰制度(社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他)

・キャリチャレ(立候補制の社内異動制度)

休日

■年間休日休暇126日

・完全週休2日制:土日祝日休み

・祝日休み:毎月、祝日数分の特別休暇を付与

・長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇あり


■その他の休暇制度

・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。

※5日以上の連続休暇取得可能。

※育休・産休取得、男女問わず実績あり。

勤務地

(入社時)〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F (本社)           

(変更の範囲) 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場(海外を含む)


勤務時間

9:00~18:00

休憩時間:60分 

雇用形態

正社員