⑭*【マーケティング】業界No.1のIT企業自社Web広告マーケター(Web広告運用経験者)◎年間休日126日◎六本木ヒルズ勤務(デジタルデータソリューション株式会社)

会社概要

「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、

六本木ヒルズに本社(ラボを含む)を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。

年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を維持し続けています。

フォレンジクス事業、セキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。

報酬

<給与>

・年収:400万円~500万円(年俸制)+インセンティブ

・月給:33.3万円~41.6万円(固定残業代45時間分含む)+インセンティブ

≪固定残業代採用≫

① 基本給 251,644円~377,466円(②の手当を除く額)

② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代81,689円~122,534円を含む)

③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

 ※残業:全社平均19時間/月、最大45時間を超えないよう統制しております。

・昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる)


<インセンティブ>

■KPIインセンティブ:マーケティングGRPは、

KPI:実問件数/CPAの目標値の2つが目標です。

両方を達成した場合インセンティブを支給します。(片方達成は50%支給)


マーケティングは、データリカバリーとフォレンジクス事業部のサービスへ集客を担当頂きます。

1事業部達成ごとに1万円~4万円/月(2事業部とも達成した場合2万円~8万円/月)

■お弁当インセンティブ:GRPでKPIを達成した翌月1ヵ月間支給。

〈その他〉

■賞(年2回)

社長賞:全従業員から選出。報奨金30万円~100万円。

ニューレコード賞:マーケティングGRPの場合、30万円。

キャリア新人賞:在籍期間3ヶ月~ 9ヶ月の正社員、100,000円

フィロソフィーバッジ獲得&贈呈賞:¥5,000

永年勤続賞:勤続年数に応じ支給。

会社の魅力

<業界の成長と安定性>

業界の未来に不安を抱いてエントリーいただく方は少なくありません。IT業界の成長とともにデータトラブルも増え続けており、14年連続No.1の実績も相まって4期連続で増収しております。データ復旧のみならず、サイバーセキュリティの領域でも事業展開を進めており、今後も右肩上がりでの会社の成長を見込んでおります。


<事業の社会貢献性>

自社の商材に疑問を抱いて転職される方も一定数いらっしゃいます。DDSの事業は「困った人を助ける」理念のもと作られており、お客様から「大切なデータが蘇った」と感謝の声を頂くことも多いです。警察や捜査機関への協力も行っており、データ復旧やパスワード解除の技術支援により社会問題の解決にも取り組んでおります。(参照:デジタルデータソリューションが福岡県警察本部暴力団対策部暴力団犯罪捜査課より感謝状を受領 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000017714.html)

職種の魅力

・事業会社のWEBマーケターとして、月数千万単位の予算を動かし、広告運用だけでなく事業成長に関わることができます。

・事業部長・役員層との距離が近く、予算の決済を最短当日中にとることもでき、施策のPDCAを回しやすい環境です。ゆくゆくはチャネルリーダーやグループリーダー、事業部長へのキャリアアップも可能です。

・社内にクリエイティブチームがあり、連携しながらサイトの改修やクリエイティブ改善をスピーディーに裁量をもって行えます。

・活躍した社員への表彰制度や毎月のインセンティブ支給・ランチ補助制度があり、結果を残したメンバーを称え評価する風土があります。実際にマーケティンググループ内から社長賞を獲得したメンバーもいます。

・業界未経験者で入社したメンバーも多数在籍しています。安心して業務にあたれるよう、社内でのエンジニアによる研修やメンター制度等、入社後のサポートを用意しています。

・キャリアアップのための研修機会を用意しています。事業理解のために毎月社内研修を開催しているほか、将来的にマネジメントにチャレンジしたい方向けにロジカルシンキング研修を会社の費用負担で受講可能です。