7-14【経営管理】SNS運用・動画制作

会社概要

「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、

六本木ヒルズに本社(ラボを含む)を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。


年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者17年連続データ復旧国内売り上げNO.1を維持し続けています。

フォレンジクス事業、セキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。

業務内容

■業務内容

・SNS(YouTube / Instagram / X / TikTokなど)を中心とした動画企画・撮影・編集

・経営者・社員への密着取材、ドキュメンタリー制作

・サイバー攻撃やセキュリティ事故の啓発映像制作

・採用・広報・ブランディングムービーの企画・編集

・海外拠点・新プロジェクトの取材・ドキュメンタリー制作

・その他企業ブランディングに係る業務


※業務の内容は上記に限りません。ご本人の希望やスキルに応じて、広く経験を積める環境です。


■配属先部署

(入社時)   経営管理部

(変更の範囲) 全ての事業部における業務

職種の魅力

当社はデータリカバリー/フォレンジックス/セキュリティの領域で官公庁・上場企業5,000社以上、累計58万件以上の問題解決に対応してきました。

この膨大な知見を社会へ還元し、被害を未然に防ぐ啓発コンテンツをつくる仕事です。


■経営の最前線にカメラを向けられる

中間レイヤーを挟まず、CEOや経営陣と直接動く環境です。

トップの意思決定に触れながら制作できるため、「ただ作るだけ」ではない、事業を動かすクリエイティブが実現できます。


■映像が世の中の防御力になる

貴重なセキュリティ知見を動画として発信し、社会全体のインシデント抑止に貢献できる仕事です。

作品が世の中の行動を変え、影響を残せます。


■大手ではできないスピードと裁量

企画・構成・撮影・編集まで一気通貫で挑戦可能。

社長の判断でダイレクトに動けるため、自分のアウトプットが世に出るスピードが圧倒的に早いポジションです。

雇用形態

正社員

報酬

■給与

・想定年収:350万円~450万円

・月給:292,000円~375,000円(以下一律手当を含む)

① 基本給 220,440 円~283,100 円(②の手当を除く額)

② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代71,560 円~91,900 円を含む)

③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。


■インセンティブ・表彰制度(一部)

・キャリア新人賞:中途入社1年以内に最も活躍した社員を表彰、成果に応じて50,000円~100,000円を支給。

・社長賞:年間で最も大きな成果を挙げた社員を表彰、成果に応じて50,000円~1,000,000円を支給。


■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給)

待遇

・交通費支給(社内規定あり)

・各社会保険完備

・年間休日休暇126日

・昇給:年2回(3月/9月)

・私服勤務可能

・オフィス内禁煙

・産前・産後・育児休業制度

・定期健康診断(年1回)

・インフルエンザ予防接種

・福利厚生アプリ

・DeCoプラス加入

・持株会制度

・社外研修自由参加(ロジカルシンキング研修・MBA研修・他)

・読書アプリ無料

・社内イベント(表彰式、サークル)

・キャリアチャレンジ制度

休日

完全週休2日制(土日祝)

上記に加え、特別休暇が夏季・年末年始に各3日ずつ付与されます。

その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇


◎年間休日休暇126日。5日以上の連続休暇の取得が可能です。

◎産休・育休取得実績あり。男女とも積極的に取得しています。

◎夏季、年末年始にはそれぞれ3日間の特別休暇を取得可能!有休も取りやすく、旅行などを楽しむ社員も多いです。

勤務地

(入社時)〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F (本社)           

(変更の範囲) 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場(海外を含む)

勤務時間

9:00~18:00

(所定労働時間:8時間 休憩1時間)